Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)
Deine Vorteileim Vertrieb der Allianz
- Renommiertes Programm seit 50 Jahren
- Mentoring- und Patensystem sowie regelmäßiges Networking bis hin zur Geschäftsleitung und zum Vorstand
- Zielgerichtete Karriere über 2 Führungsebenen hinweg
- Qualifikationen wie z. B. IHK-Ausbildungen und ein individueller Entwicklungsplan
- Vielfältige Aufgabenbereiche und ressortübergreifende Karrierewege
Passen wir zueinander? Darum geht es
Das bringst Du mit
- Masterstudium: Bereits abgeschlossen oder in den letzten 2 Semestern
- Spaß am Vertrieb und hohe Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Lernbereitschaft
- Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
- Die Fähigkeit, sich schnell in einem neuen Umfeld einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Bundesweite Mobilität
- Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
Aufgaben und Programmablauf
In allen Phasen erwarten Dich spannende Aufgaben und Projekte:
Vertriebsausbildung
Theorie
Ausbildung zum:r Versicherungsfachmann:frau (IHK)
Umfassende Schulungen (in Präsenz und online) führen Dich an die Versicherungsprodukte heran, sodass Du sowohl fachliche als auch verkäuferische Expertise entwickelst. Der erfolgreiche Abschluss der IHK-Prüfung zum:r Versicherungsfachmann:frau rundet die Ausbildung ab.
Praxis
Einsatz in einer Allianz Agentur/Verkäufertätigkeit
In den ersten 12 Monaten sammelst Du die ersten praktischen Vertriebserfahrungen als Kundenberater:in in einer Allianz Agentur. Hier lernst Du die Abläufe in einer Agentur und den Umgang mit Kundinnen und Kunden kennen und setzt Dein bis dato theoretisches Wissen im Vertrieb ein.
Spezialistenfunktion
Theorie
- Ausbildung: Finanzanlagenfachmann:frau (IHK)
- Ausbildung: Spezialist:in
- Coaching und Seminare zur Personalentwicklung
Praxis
- Fachliche Führung eines Vertriebsbereichs
- Verantwortung für die branchenspezifische Geschäftsentwicklung
Tätigkeitsbeschreibung
Nach Deinem Einsatz als Kundenberater:in wählst Du eine Fachrichtung, in der Du Dich spezialisieren willst. Abhängig von Deinen persönlichen Stärken und Interessen kannst Du mitentscheiden und wirst zum:r fachlich Vorgesetzten, zum Beispiel als:
Spezialist:in für das Vorsorge- und Anlagegeschäft
Du bist für die Bereiche betriebliche und private Altersvorsorge, Lebensversicherungen und das Finanzanlagegeschäft zuständig.
Krankenversicherungsspezialist:in
Du unterstützt unsere Vertretungen mit Deinem Wissen zur privaten Krankenversicherung und unseren Krankenzusatzversicherungen.
Bevollmächtigte:r für das Sachgeschäft
Du bist für den Bereich der Sachversicherungen verantwortlich und damit beispielsweise für Kfz-, Haftpflicht- oder Wohngebäudeversicherungen.
Personalentwicklung in Phase 2
Parallel zu Deiner Funktion startet in dieser Phase Dein persönlicher Personalentwicklungsprozess, bei dem wir Dich mit unseren Seminaren tatkräftig unterstützen. Mit dem erfolgreich bestandenen Personalentwicklungsseminar erhältst Du die Lizenz zur Führungskraft auf der nächsthöheren Ebene.
Führungskraft
Theorie
- Coaching zur Personalentwicklung
- Individuelle Managementseminare
Praxis
- Übernahme einer Führungsfunktion mit Umsatz- und Personalverantwortung
Tätigkeitsbeschreibung
Bereits ab dem vierten Jahr übernimmst Du Personalverantwortung als disziplinarische Führungskraft für angestellte Verkäufer:innen, Spezialist:innen oder Handelsvertreter:innen. Möglich ist der Einsatz zum Beispiel als:
Vertreterbereichsleiter:in
Du bist für die Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung und das Erreichen der Ziele Deines Betreuungsbereiches nach den geschäftspolitischen Zielsetzungen verantwortlich. Gleichzeitig kümmerst Du Dich um die Gewinnung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen.
Leiter:in Personenversicherungen
Du bist für die Koordination des Spezialistenteams in der Geschäftsstelle zuständig und dessen disziplinarische:r Vorgesetzte:r. Dabei trägst Du Verantwortung für die Geschäftsentwicklung und das Erreichen der Ziele der Dir unterstellten Spezialist:innen sowie für deren fachliche und vertriebliche Entwicklung.
Ressortübergreifender Einsatz
Theorie
- Coaching und Seminare zur Personalentwicklung für die nächsthöhere Führungsebene
Praxis
- Außervertrieblicher Einsatz
- Fachliche und/oder disziplinarische Verantwortung
- Breites Tätigkeitsspektrum, z. B. als Vorstandsassistent:in, Projektmanager:in, Teamleiter:in, Referent:in
Tätigkeitsbeschreibung
In Deinem branchenübergreifenden Einsatz hast Du die Möglichkeit für 2 Jahre etwas ganz Anderes auszuprobieren und neue Einblicke zu gewinnen.
Gemeinsam entscheiden wir, wohin es geht und in welchem Bereich Du über den Tellerrand hinausschauen möchtest. Auch während dieser Phase wirst Du mit speziellen Seminaren auf Deine nächste Funktion vorbereitet und tatkräftig unterstützt.
Ein Job für länger Deine Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Allianz Management Programm bietet Dir den optimalen Start in eine spannende Karriere, zum Beispiel als:
Leiter:in einer Geschäftsstelle
Umsatz und Mitarbeiterzahl einer Geschäftsstelle ähneln einem mittelständischen Unternehmen.
- Dir sind ca. 200 Handelsvertreter:innen und Mitarbeiter:innen unterstellt.
- Du trägst die unternehmerische Verantwortung für die Einnahmen und Kosten der Geschäftsstelle.
- Du bist für die Umsetzung der Vertriebspolitik, das Erreichen Deiner Ziele und der strategischen Ziele der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG verantwortlich.
Leiter:in Personalrecruiting
Als eine:r von 8 Leiter:innen Personalrecruiting in der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG gehörst Du zu den wichtigsten Personalmanager:innen der Gesellschaft.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Personalauswahl, -entwicklung und -bindung einer ganzen Vertriebsdirektion.
- Du trägst Deine Expertise in die Geschäftsstellen und entwickelst vor Ort die Führungskräfte in puncto Personalarbeit.
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Podcasts
Laura, Marilyn und Keke (v.r.n.l) nehmen Dich mit auf die spannende Reise durch die Zeit im Allianz Management Programm. Die verschiedenen Stationen, Einblicke in den Alltag und interessante Interviews erwarten Dich.
Disclaimer: Es wird männlich, weiblich und divers gemeint, auch wenn in den Podcasts in männlicher Form gesprochen wird.