Dein Karrierestart als

Führungskraftim Vertrieb (m/w/d)

Passen wir zueinander?Darum geht es

Als Führungskraft bist Du in der Lage mit komplexen Situationen und Sachverhalten umzugehen sowie unternehmerisch zu denken und zu handeln. Weiter stellst Du den Menschen in den Mittelpunkt, führst teamorientiert und schaffst eine vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit.

Was Dichbei uns erwartet

Du planst, förderst und steuerst die Geschäftsentwicklung und das Erreichen der Ziele Deines Betreuungsbereiches. Des Weiteren verantwortest Du die:

  • Gewinnung, Einarbeitung und Entwicklung der Verkäufermannschaft
  • Führung von Mitarbeiter:innen
  • Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter:innen

Bewirb Dich jetzt alsFührungskraft im Vertrieb (m/w/d)

Aktuelle Stellen

Büroleiter in einer Allianz Geschäftsstelle (m/w/d)
Fachlicher Leiter Unternehmensberatung (m/w/d)
Führungskraft zur Leitung unseres genossenschaftlichen Vertriebsweges (m/w/d)
Leiter Personalmanagement (m/w/d)
Vertriebsführungskraft zur Leitung eines Vertreterbereiches (m/w/d)

FAQ

Was verdiene ich als Führungskraft bei der Allianz?

Das Gehalt hängt sowohl von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation als auch von den Stellenanforderungen ab. Dazu kommen:

  • Attraktive Sonderzahlungen: Neben dem monatlichen Bruttogehalt erhalten unsere Mitarbeiter:innen nach den derzeitigen Konditionen jedes Jahr im Mai und im November eine Sonderzahlung.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg: Wenn wir erfolgreich sind, sollen auch unsere Mitarbeiter:innen davon profitieren. Deshalb erhältst Du derzeit zusätzlich zum monatlichen Fixgehalt eine variable Vergütung, die im Mai für das vorangegangene Geschäftsjahr ausgezahlt wird. Deren Höhe bemisst sich nach den erreichten Unternehmenszielen.
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm: Einmal im Jahr erhalten unsere Mitarbeiter:innen im Rahmen des gruppenweiten Mitarbeiter-Aktienkaufplans die Möglichkeit, Aktien der Allianz SE zu einem diskontierten Kaufpreis zu erwerben.
Worauf achtet die Allianz bei Bewerber:innen?

Entscheidend für uns sind Deine fachliche Qualifikation, Deine Stärken und Deine Persönlichkeit. Du musst zu uns und wir zu Dir passen. Im Vordergrund steht, was Du in Deinem bisherigen Berufsleben geleistet hast und wohin Du Dich entwickeln möchtest.

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen als Führungskraft?

Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig, daher investieren wir hierfür sowohl Zeit als auch Geld. Unsere Seminarangebote sind allen Allianz Mitarbeiter:innen frei zugänglich und bieten eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten – auch speziell für Führungskräfte.

Gibt es feste Einstellungstermine?

Grundsätzlich stellen wir das ganze Jahr über jeweils zu Beginn eines Quartals neue Mitarbeiter:innen ein.