Michelles Geschichte
Duales Studium – Die einzigartige Kombination aus Theorie und Praxis. Unsere duale Studentin Michelle erzählt Euch über Besonderheiten des Ausbildungsprogramms und gibt Insights über Ihre persönliche Entwicklung bei der Allianz.
Filipe: Was gefällt Dir als Duale Studentin an deinem Ausbildungsprogramm am besten?
Michelle: Das Konzept des dualen Studiums hat mich im Allgemeinen sehr überzeugt. Die Verbindung von Theorie und Praxis ist ein sinnvoller Weg in das Berufsleben zu starten. Durch diese Abwechslung wird der Arbeitsalltag nie langweilig und bleibt Tag für Tag spannend. Vor allem bei der Allianz ist kein Tag wie der andere und man erlebt immer wieder Neues.
Filipe: Welche Stärken entwickeln sich Deiner Ansicht nach innerhalb des Dualen Studiums?
Michelle: Das duale Studium hat mir für meine persönliche und berufliche Entwicklung sehr viel gebracht. Man lernt vor allem sich selbst zu organisieren. Sei es im theoretischen Teil des Studiums in der Universität oder auch im Vertriebsalltag. Selbstorganisation ist die Eigenschaft, die sich während des dualen Studiums am größten ausprägt. Bei mir persönlich hat sich auch ein Großteil meines Selbstbewusstseins erst während des dualen Studiums bei der Allianz entwickelt. Hier bekommt man das Gefühl ernst genommen zu werden und hat keine Scheu auszusprechen, was man denkt. Auch die Berufsanfänger genießen von Anfang an vollstes Vertrauen von Seiten der Allianz und bekommen von Beginn der Ausbildung an Verantwortung übertragen.
Filipe: Was macht Deiner Ansicht nach die Allianz als Arbeitgeber attraktiv?
Michelle: Die Allianz ist Marktführer und das nicht ohne Grund. Als Kundenbetreuerin verkauft man die Produkte der Allianz gerne und mit gutem Gefühl, da unsere Produkte halten, was sie versprechen. Die Qualität der Beratung durch die Kundenbetreuer ist für die Allianz von großer Bedeutung. Aus diesem Grund werden die Mitarbeiter regelmäßig zu neuen Einzelheiten und Produkten geschult, um eine qualitativ hochwertige Beratung für den Kunden zu erzielen. Mitarbeiter der Allianz werden gefordert und gefördert und niemand muss in seiner Karriereentwicklung stehen bleiben. Es gibt zahlreiche Entwicklungsprogramme, Karrierechancen und eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringt man die nötige Disziplin und Motivation mit, sollte einer Karriere bei der Allianz Nichts im Weg stehen. Mitarbeiter und Kunden der Allianz erhalten ein hohes Maß an Aufmerksamkeit. Aus diesem Grund würde ich als Mitarbeiterin und Kundin zu keiner anderen Versicherung wechseln wollen.