Keine klassische Karriere – Ein Quereinstieg mit Erfolg!
Karsten Becker ist seit 2001 für die Allianz tätig. Lesen Sie hier von seinem beruflichen Wechsel.
Ich bin Karsten Becker und Bevollmächtigter für das Firmensachgeschäft der Geschäftsstelle Erfurt. Mein Werdegang und meine berufliche Entwicklung kann Ihnen zeigen, was möglich ist. Der erste Schritt ist der entscheidende und langwierigste – der Entschluss sich verändern zu wollen und es dann auch zu wagen.
Unzufriedenheit im alten Job – Der Wechsel zur Allianz
Ein beruflicher Wechsel ist kein einfacher Schritt und das war es 2001 weder für mich, noch für meine Familie. Eigentlich wollte ich nur ein Auto versichern. Meine Vertreterin stand kurz vor der Rente, die Suche nach einem Nachfolger stand an und so kamen wir ins Gespräch.
Nach Berufsausbildung und Studium begann ich erstmal im Vertrieb von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln. Ich war erfolgreich und der Job machte Spaß. Nur das Verkaufsgebiet war schon damals sehr groß, sodass wenig Zeit für die Familie blieb. Lange Distanzen zwischen Kund:innen und viele notwendige Übernachtungen waren die Herausforderungen und der Anstoß.
Viele Jobs wird es so oder ähnlich auch zukünftig geben, da bin ich mir sicher, aber die Strukturen wandeln sich in nahezu allen Branchen. Mit Familie und kleinen Kindern ist man gezwungen weiterzudenken und genau das war der Anlass für mich, einen kompletten Bruch in meinem Arbeitsleben zu versuchen.
Versicherungsverkauf - keine Option für mich
Was die Allianz macht, dürfte wahrscheinlich jedem klar sein. Meine erste Reaktion war: Versicherung - das kommt für mich nicht in Frage! Nach ersten Zweifeln ließ ich meine Vorurteile allerdings beiseite und informierte mich genauer über die Versicherungsbranche.
Ob man eine Handyversicherung für wichtig erachtet, sollte jeder für sich entscheiden. Aber die Absicherung von Gesundheit, Arbeitskraft, eines mühsam geschaffenen Hauses für die Familie oder auch von Unternehmen steht meiner Meinung nach außer Frage.
Warum? Diese Dinge sind oft gar nicht oder sehr schwer aus eigener Kraft wieder zu ersetzen. Und genau darum geht es – wir schaffen die Möglichkeit, damit das Leben nicht nur irgendwie weitergeht, sondern auch noch lebenswert ist!
Also überwogen glücklicherweise nach anfänglichen Bedenken dann doch die Vorteile und ich wechselte zur Allianz. Ich habe über fünf Jahre Privatkund:innen rund um meinen Heimatort betreut. Eine fundierte Ausbildung, das gute Image des Unternehmens, Homeoffice sowie kurze Wege zu den Kunden - das alles schaffte mir den Freiraum, erfolgreich zu sein und dabei trotzdem intensiver am Familienleben teilzuhaben.
Fachliche Kompetenz erlangen durch die Unterstützung der Allianz
Qualifikation und Weiterbildung sind heute entscheidend und hier bietet die Allianz als Arbeitgeber ihren Mitarbeitern eine Menge. Zur fachlichen Unterstützung der vielen Vertretungen vor Ort gibt es zahlreiche Spezialist:innen, und so konnte ich mich nur auf meine Entwicklung konzentrieren. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrungen in der Betreuung von Unternehmen habe ich die Gelegenheit genutzt und mich auf eine interne Stellenausschreibung beworben. Nach einer sechsmonatigen Qualifikation wurde ich Firmenbetreuer. Die Chance ein Unternehmen aufzubauen bietet sich vielen Menschen nur einmal im Leben. Umso wichtiger ist es, die Risiken zu kennen, die sich auch außerhalb des Geschäftszweckes befinden. Seit inzwischen 10 Jahren berate ich Unternehmer:innen in diesen Fragen.
Wir schaffen so die Grundlage für die Fortführung des Unternehmens nach einem Schaden und sichern damit die Existenz des Unternehmens, der Unternehmer:innen und natürlich auch die Jobs und Einkommen der Mitarbeiter:innen und deren Familien.
Inzwischen bin ich Teamleiter und trage die Verantwortung für den gesamten Firmensachbereich Versicherung der Geschäftsstelle Erfurt. Dabei geht es von der Flotte bis zur Versicherung von Windkraftanlagen um viele verschiedene Themengebiete - ein cooler, abwechslungsreicher Job, der mich täglich fordert.
Die Allianz als Arbeitgeber
Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der viel Wert auf die Investition in seine Mitarbeiter:innen legt, sind Sie bei uns genau richtig! Die Allianz setzt ihre Schwerpunkte im Mitarbeitermanagement auf Aus- und Weiterbildung sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Die Allianz als Arbeitgeber bietet sehr viel mehr für ihre Mitarbeiter:innen als auf dem Stellenmarkt üblich ist. Nutzen Sie unsere Homepage und finden Sie viele Informationen zu Ihren Chancen in unserem Unternehmen - vom Praktikant oder Azubi bis hin zum Schritt als selbstbestimmte Unternehmer:in.